在合同期内公司辞退员工用赔偿吗
发表时间：2024-10-14 14:54:19
来源：网友投稿
在合同期内公司辞退员工通常需要支付赔偿金。根据中国劳动法规定，若公司无正当理由解除劳动合同，需按照员工在本单位的工作年限支付经济补偿金。工作满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年按比例支付。如果是因为员工严重违反劳动纪律或公司规章制度，公司可以单方面解除合同，但依然需要支付相当于员工一个月工资的经济补偿金。如果员工因工受伤或患职业病，公司违法解除或终止劳动合同的，还需支付医疗补助费和生活护理费。总之合同期内辞退员工，公司需依法承担相应责任。
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