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还在试用期需要签订劳动合同吗

发表时间：2024-10-14 15:05:37 来源：网友投稿

当然需要。试用期是劳动合同的一部分，法律规定，即使在试用期内，雇主也必须与员工签订书面劳动合同。这是为了确保双方的权益得到保障，明确工作内容和条件。试用期通常不超过六个月，但具体期限根据岗位和劳动合同规定而定。签订劳动合同是法律要求，也是保障劳动者权益的重要措施。

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