旷工多少天可以开除
发表时间：2024-10-14 18:11:49
来源：网友投稿
旷工开除的具体天数没有统一规定，通常取决于公司的规章制度和当地法律法规。一般来说连续旷工3天以上，或者累计旷工5天以上，公司可以依据规章制度解除劳动合同。如果旷工期间有特殊原因，如生病、家庭紧急情况等，应及时与公司沟通说明，以免影响工作关系和职业生涯。值得注意的是，如果旷工达到一定天数，公司可能需要承担一定的法律风险。所以旷工问题需谨慎对待。
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