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孕妇被辞退经济补偿金怎么算

发表时间：2024-10-14 19:30:05 来源：网友投稿

孕妇被辞退可以要求单位支付经济补偿金。计算方法是：每满一年工龄支付一个月工资作为经济补偿金，不满一年按一个月工资支付。工资的计算标准为解除或者终止劳动合同时前十二个月的平均工资。，补偿金的计算不包括加班费、奖金等。如果单位未按照规定支付经济补偿金，劳动者可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，要求单位支付。

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