当前位置：新励学网 > 秒知问答 > 在什么情况下公司才会辞退员工

在什么情况下公司才会辞退员工

发表时间：2024-10-14 20:25:22 来源：网友投稿

公司辞退员工通常发生在以下几种情况下：1. 员工严重违反公司规章制度，如严重迟到、早退、旷工、泄露公司机密等；2. 员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；3. 员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；4. 员工不能胜任劳动合同约定的工作，经用人单位培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；5. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；6. 法律、行政法规规定的其他情形。在这些情况下，公司有权按照法律规定程序辞退员工。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！