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关于公司炒人的赔偿问题

发表时间：2024-10-14 21:14:19 来源：网友投稿

公司炒人即解除劳动合同，需要根据不同情况支付赔偿金。首先若公司违法解除合同，如未提前通知、未支付经济补偿等，需支付赔偿金。其次若双方协商一致解除，公司需支付经济补偿金。经济补偿金标准根据员工在本公司的工作年限确定，每满一年支付一个月工资，最高不超过12个月。若员工违反公司规定被辞退，可能需要承担部分责任。具体赔偿金额需根据合同条款和实际情况确定。

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