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员工没有劳动合同可以申请仲裁吗

发表时间：2024-10-14 22:01:24 来源：网友投稿

员工如果没有与用人单位签订书面劳动合同，依然可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，但实际操作中可能存在未签订合同的情况。在这种情况下，员工可以向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据相关法律法规和实际情况，审理员工的诉求，并作出裁决。员工需要准备相关证据，如工作证明、工资支付凭证等，以支持自己的主张。，仲裁申请应在劳动争议发生之日起一年内提出。

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