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公司调岗违反劳动合同吗

发表时间：2024-10-14 23:03:54 来源：网友投稿

公司调岗是否违反劳动合同，需要根据具体情况判断。如果调岗是在劳动合同规定的岗位范围内，且未改变原合同中的工作内容、工作地点、工资待遇等关键条款，一般不违反劳动合同。但如果调岗导致工作性质、工作地点、工作时间等发生重大变化，且未经劳动者同意，就可能违反劳动合同。若公司未按照法定程序进行调岗，也可能构成违约。总之调岗是否违反劳动合同，关键在于是否符合合同约定和法律规定。

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