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单位能在试用期随便解雇员工吗

发表时间：2024-10-14 23:18:30 来源：网友投稿

根据我国《劳动合同法》的规定，单位在试用期内解雇员工并非可以随意进行。试用期是用人单位和劳动者相互了解、考察的时期，但用人单位在此期间解除劳动合同，需要满足以下条件：一是员工存在不符合录用条件的情形；二是员工存在严重违反劳动纪律或公司规章的情况；三是员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；四是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；五是劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。如果不符合上述情形，单位在试用期解雇员工将构成违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。

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