克扣工资的法律后果有哪些
发表时间：2024-10-14 23:37:01
来源：网友投稿
克扣工资的法律后果主要包括：
违反劳动法规定：用人单位克扣工资，违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉。
经济赔偿：用人单位克扣工资，劳动者可要求支付所欠工资及25%的经济补偿金。
罚款：劳动监察部门可对用人单位处以罚款，罚款金额为所克扣工资的50%以上100%以下。
行政处罚：情节严重的，劳动监察部门可对用人单位进行行政处罚，如吊销营业执照等。
刑事责任：若克扣工资数额较大，可能构成刑事犯罪，如诈骗罪、敲诈勒索罪等，将依法追究刑事责任。
损害名誉：克扣工资行为可能损害用人单位的声誉，影响其商业信誉。
劳动合同解除：劳动者因克扣工资解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。
劳动仲裁：劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资、经济补偿金等。
总之克扣工资行为将面临法律责任，用人单位需承担相应的法律后果。劳动者应依法维护自身合法权益。
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