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劳动合同要说明岗位吗

发表时间：2024-10-14 23:52:37 来源：网友投稿

是的劳动合同中必须说明岗位。这是因为岗位是劳动者和用人单位之间约定的具体工作内容，它明确了双方的权利和义务。在合同中详细说明岗位名称、工作内容、工作地点等，有助于避免工作中的争议和纠纷，保障双方的合法权益。岗位描述应清晰、准确，以便劳动者全面了解自己的工作职责和任职要求。这样劳动者可以根据自身情况判断是否适合该岗位，用人单位也可以根据岗位需求招聘合适的人才。

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