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劳动法如何规定试用期的最长时间

发表时间：2024-10-15 01:59:37 来源：网友投稿

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期的最长时间分为以下三种情况：1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。对于劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

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