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非全日制用工是合法的吗

发表时间：2024-10-15 02:04:54 来源：网友投稿

非全日制用工是合法的。根据我国《劳动合同法》规定，非全日制用工是一种合法的用工形式，指劳动者与用人单位约定，每周工作时间在标准工作时间以下，且工作时间、休息休假、劳动报酬等事项可以由双方协商确定。这种用工方式适用于那些需要灵活用工的企业和个人，如兼职、小时工等。但是非全日制用工也受到《劳动合同法》的保护，如要求用人单位支付不低于最低工资标准的工资、缴纳社会保险等。所以非全日制用工在合法范围内，受到法律的保护。

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