生育津贴天数如何计算
发表时间:2024-10-15 03:42:49
来源:网友投稿
生育津贴的天数计算方式如下:正常情况下,女职工生育津贴按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30天,再乘以实际产假天数计算。如果是顺产产假为98天,津贴天数就是上年度职工月平均工资除以30天,再乘以98天。如果是剖宫产或难产,产假为108天;如果是多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假15天。如果实际产假天数超过了法定产假天数,那么超出部分的津贴由职工个人承担。
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