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辞退员工工资如何发放

发表时间:2024-10-15 04:55:08 来源:网友投稿

辞退员工工资发放,首先应依据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,计算员工在合同解除前的工作时长和工资水平。工资应包括基本工资、加班费、奖金等,且不得低于当地最低工资标准。支付方式可以是现金支付,也可以通过银行转账。若员工有未休年假、病假等,应按法律规定给予相应的补偿。若双方有约定,则应按照约定执行。支付时间应确保在合同解除或终止后的规定时间内完成,一般为一个月内。如涉及经济补偿或赔偿金,应按法律规定或合同约定执行。

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