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企业试用期最长不超过

发表时间：2024-10-15 07:52:48 来源：网友投稿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期最长不得超过六个月。这意味着无论员工从事何种职位，雇主都不得将试用期延长超过六个月。这是为了保障劳动者的权益，防止企业滥用试用期来规避正式劳动合同的签订。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，企业可以在试用期满后依法解除劳动合同。

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