劳动仲裁范围是什么
发表时间:2024-10-15 13:18:17
来源:网友投稿
劳动仲裁范围主要包括因劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等劳动关系而产生的争议,如工资、工时、休假、社会保险、福利待遇等。具体包括:劳动合同解除或终止的合法性、经济补偿金、赔偿金、加班费、未签订劳动合同的双倍工资等。还包括因劳动安全卫生、劳动保护、劳动争议处理等方面的争议。但,劳动仲裁不适用于劳动争议调解委员会调解不服而申请仲裁的争议,以及法律、法规规定的其他不能仲裁的争议。
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