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员工完不成工作任务怎么办

发表时间:2024-10-15 14:46:31 来源:网友投稿

员工完不成工作任务时,首先应了解原因。若为工作量过大,可适当调整任务分配;若为能力不足,可提供培训或指导;若为态度问题,需进行沟通,明确期望和要求。同时检查工作流程,看是否合理,必要时进行调整。领导应给予员工支持和鼓励,避免过度压力。若多次尝试仍无改善,可考虑重新评估员工是否适合当前岗位。总之理解原因、调整策略、给予支持,共同解决问题。

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