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企业未签临时工合同怎么办

发表时间:2024-10-15 18:57:10 来源:网友投稿

如果企业未与临时工签订合同,首先临时工可以与单位协商,要求签订书面合同。如果协商无果,临时工可以向当地劳动监察部门投诉,要求查处。根据《劳动合同法》的规定,企业未与临时工签订书面合同,需支付双倍工资。临时工还可以收集相关证据,如工资条、工作证等,申请劳动仲裁,要求企业支付未签订合同期间的双倍工资。在仲裁过程中,临时工应依法维护自身权益。

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