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劳动法规定劳动者就业什么

发表时间：2024-10-15 20:46:49 来源：网友投稿

劳动法规定劳动者就业，主要涉及以下几个方面：首先保障劳动者享有平等的就业权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素受到歧视。其次规定了国家实行就业优先政策，促进就业，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。再次明确了劳动合同制度，规定用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同。规定了劳动者的工作时间、休息休假、工资、社会保险和福利等方面的权益保障。最后劳动法还对违反规定的行为设置了法律责任，确保劳动者的合法权益得到有效保护。劳动法旨在保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

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