门卫工资怎么记账
发表时间：2024-10-15 22:36:40
来源：网友投稿
门卫工资的记账可以分为以下几个步骤：首先在会计账簿上设立“应付职工薪酬”科目，并在该科目下设置“工资”明细科目。其次每月发放工资时，根据实际支付的门卫工资金额，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”科目。若门卫工资中含有加班费、补贴等，则需分别设立明细科目进行核算。最后在会计报表中，将“应付职工薪酬——工资”科目期末余额转入“本年利润”科目，进行年度结算。这样门卫工资的记账就完成了。
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