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如何理解管理学中的激励

发表时间：2024-10-15 23:56:02 来源：网友投稿

管理学中的激励，是指通过一系列措施和手段，激发员工的工作热情和积极性，使其发挥出最大的潜能。简单来说激励就是让员工愿意为组织付出更多努力。这可以通过物质奖励、精神鼓励、晋升机会等方式实现。激励的核心在于满足员工的需求，激发其内在动机，使其在工作中保持高效、积极的状态。有效的激励可以提高员工的满意度和忠诚度，从而提高组织整体绩效。理解激励就是理解如何激发员工的潜能，实现个人与组织的共赢。

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