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失业是怎样形成的在人力管理中

发表时间:2024-10-16 00:41:43 来源:网友投稿

失业在人力管理中形成通常有以下几种原因:一是结构性失业,即由于技术进步、产业升级或市场需求变化导致某些职业岗位减少,劳动者技能不匹配;二是周期性失业,即在经济衰退期间,企业为降低成本而裁员;三是摩擦性失业,即劳动者在寻找新工作或转换工作时暂时失业;四是自愿失业,即劳动者因追求更高薪资、更好发展机会等原因主动离职。这些因素共同作用于人力管理,导致失业现象的产生。

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