有节假日的月份怎么算工资
发表时间：2024-10-16 01:34:51
来源：网友投稿
节假日工资计算方法如下：首先查看该月有多少天，包括工作日和节假日。然后计算该月的工作日总数。接着根据公司规定，确定节假日工资计算比例，如100%、150%等。最后将工作日总数乘以平均日工资（月工资除以工作日总数），再乘以节假日工资比例，得到节假日工资。例如某员工月工资为5000元，某月有22个工作日，其中4天为法定节假日，平均日工资为225.23元，节假日工资比例为300%。那么该员工该月节假日工资为：4×225.23×300%＝2702.76元。
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