国庆节与中秋节重合怎么算加班
发表时间：2024-10-16 02:24:01
来源：网友投稿
根据《中华人民共和国劳动法》规定，如果国庆节与中秋节在同一天，这一天将视为工作日。对于加班企业应当支付不低于工资的300%作为加班费。具体计算方法为：首先确定员工当月的日工资，然后乘以300%。如果员工加班时间不满半小时，按半小时计算；超过半小时的，按一小时计算。例如如果员工月工资为6000元，日工资约为200元，那么加班费将计算为200元×300%=600元。
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