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在职员工工伤休息期间工资怎样算

发表时间：2024-10-16 17:37:03 来源：网友投稿

在职员工工伤休息期间工资的计算，依据《工伤保险条例》规定。如果员工因工作原因受伤，经认定为工伤，那么在停工留薪期内，用人单位应按原工资福利待遇支付工资。停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或存在特殊情况，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。如果员工因工伤导致残疾，则按伤残等级享受一次性伤残补助金和按月领取伤残津贴。

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