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试用期劳动合同解除赔偿金吗

发表时间:2024-10-16 23:27:35 来源:网友投稿

试用期劳动合同解除,根据具体情况,可能需要支付赔偿金。如果是因为劳动者原因解除合同,比如严重违反公司规章制度,或者因为劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,那么通常不需要支付赔偿金。但如果是因为用人单位原因解除合同,比如经济性裁员、非过错解除等,根据法律规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,具体数额根据解除合同的具体情况和规定计算。

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