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试用期必须签劳动合同吗

发表时间:2024-10-17 04:34:57 来源:网友投稿

试用期必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,不论员工在试用期内还是正式工作期间,雇主都应当与员工签订书面劳动合同。这是保障劳动者权益的基本要求。试用期也不例外,雇主必须与试用期的员工签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务。如果试用期内未签订劳动合同,一旦发生劳动纠纷,劳动者可以要求雇主补签,并依法承担相应的法律责任。

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