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加薪申请表怎么写

发表时间：2024-10-17 05:26:59 来源：网友投稿

加薪申请表撰写步骤如下：

基本信息：首先填写你的姓名、职位、部门、入职日期等基本信息。

申请目的：明确写明申请加薪的目的，如业绩提升、职位晋升、市场薪酬调查等。

工作表现：简要概述过去一段时间内的工作表现，包括完成的重大项目、取得的业绩、获得的表彰等。

薪酬现状：说明目前的薪资水平和行业标准或同行业同职位的薪酬对比。

加薪理由：

业绩提升：具体列举个人或团队业绩的提升情况，如销售额增长、项目成功率等。

市场薪酬：提供市场薪酬调查数据，说明当前薪酬低于市场平均水平。

工作负担：阐述工作内容增加、工作量上升等因素，说明加薪的合理性。

期望薪资：提出合理的期望薪资范围。

：简要申请加薪的必要性和迫切性。

附件：附上相关证明材料，如业绩报告、市场薪酬调查数据等。

例如：

姓名：张三部门：销售部职位：销售经理入职日期：2019年6月1日申请目的：申请加薪工作表现： 1. 过去一年，成功完成5个销售项目，销售额同比增长20%。 2. 优化销售策略，提高团队效率，团队人均业绩提升15%。 3. 获得公司优秀员工称号。薪酬现状：目前月薪为10000元，低于同行业同职位平均薪酬11000元。加薪理由： 1. 业绩显著提升，为公司创造额外收益。 2. 市场薪酬调查显示，当前薪酬低于市场平均水平。期望薪资：11000-12000元：鉴于个人业绩表现和行业薪酬水平，申请加薪以体现个人价值和工作贡献。

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