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试用期工资怎么发放

发表时间：2024-10-17 09:14:16 来源：网友投稿

试用期工资的发放，首先应遵守国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》等。一般情况下试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位需在试用期内按月支付工资，发放时间不得晚于次月15日。试用期内若员工因劳动合同解除或终止而离岗，用人单位应按实际工作天数支付工资。试用期工资不得低于最低工资标准，且不得低于正式工资的80%。

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