合同到期公司辞退员工怎么赔偿
发表时间：2024-10-17 09:14:40
来源：网友投稿
根据《劳动合同法》，合同到期公司辞退员工应支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为每满一年工作支付一个月工资，不满一年的按比例支付。工资计算基数包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。如果员工在公司工作不满一年，但连续工作满六个月以上，也应按照一年计算经济补偿金。若员工在合同期内因公司原因被迫离职，公司还需支付相当于经济补偿金数额的赔偿金。
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