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人事部门的工作范围与职责

发表时间：2024-10-17 12:37:07 来源：网友投稿

人事部门主要负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作。具体职责包括：制定招聘计划，组织实施招聘活动；建立和完善员工培训体系，提升员工技能；进行绩效考核，合理调整员工薪酬福利；处理员工关系，维护公司和谐稳定；制定和执行人力资源政策，保障员工权益。人事部门还需关注员工职业生涯规划，促进员工与企业共同成长。总之人事部门是公司人力资源的核心部门，肩负着为员工提供支持和发展平台的重要使命。

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