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人保三定是指什么

发表时间:2024-10-17 15:46:54 来源:网友投稿

“人保三定”是指我国人力资源社会保障部在2008年提出的关于事业单位人事制度改革的重要指导性文件。该文件主要针对事业单位人员的编制、岗位、考核和分配等方面进行改革。具体内容包括:一是合理确定事业单位人员编制;二是规范事业单位岗位设置;三是完善事业单位人员考核评价体系;四是深化事业单位收入分配制度改革。通过“人保三定”,旨在建立科学合理的事业单位人事管理制度,激发事业单位活力,提高公共服务水平。这一政策对于推动我国事业单位改革,促进人力资源合理配置具有重要意义。

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