调任与录用的区别是
发表时间：2024-10-17 16:41:01
来源：网友投稿
调任和录用的主要区别在于人员的来源和调动方式。调任是指国家机关、事业单位、国有企业等单位内部，根据工作需要，将现职人员从原单位调动到其他单位工作，涉及的是本单位内部人员的流动。而录用则是指机关、企事业单位按照法定程序，从社会上招聘人员进入单位工作，针对的是外部人员的吸纳。
调任过程中被调任人员通常已经具备一定的职务和职级，调动后，其职务和职级保持不变。录用则是针对无工作经历或无职务职级的人员，通过考试、考核等方式选拔进入单位，录用后，人员将从无职务职级状态逐步晋升。调任更多关注个人能力和工作表现，而录用则侧重于考察应聘者的综合素质和适应岗位的能力。
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