应付职工薪酬怎么核算
发表时间:2024-10-17 17:46:57
来源:网友投稿
应付职工薪酬的核算是企业根据国家相关规定和会计准则,对员工因劳动而应得的报酬进行计算和记录的过程。首先企业需要根据员工的实际工作时间、工资标准、奖金、津贴等因素计算应发工资。其次从应发工资中扣除各种代扣款项,如个人所得税、社会保险、住房公积金等。最后将应发工资与代扣款项的差额,即为应付职工薪酬。企业需在“应付职工薪酬”科目中进行会计分录,借记“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。这样企业就能准确反映和支付员工的薪酬。
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