劳动合同法和合同法的区别
发表时间：2024-10-17 20:36:02
来源：网友投稿
劳动合同法与合同法是两部不同的法律，分别针对不同类型的合同。
合同法是民事法律体系的一部分，适用于各类民事合同，包括买卖、租赁、承揽等。它规定了合同的基本原则、合同的成立、效力、履行、变更和解除等内容。
劳动合同法则专门针对劳动关系，是劳动法律体系的一部分。它规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等内容，以及劳动者的权益保护。劳动合同法强调的是劳动者权益的保护，如最低工资、加班费、社会保险等。
简单来说合同法适用于所有民事合同，而劳动合同法仅适用于劳动关系中的合同。两者在适用范围、目的和侧重点上存在差异。
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