什么是短期绩效和长期绩效
发表时间：2024-10-17 23:47:11
来源：网友投稿
短期绩效通常指的是在短时间内，如几个月或一年内，个体或组织所取得的工作成果或效果。比如一个员工在三个月内完成了一项项目，或者一个企业在一年内实现了预期的销售额增长，这些都属于短期绩效。
长期绩效则是指在较长一段时间内，如几年甚至几十年内，个体或组织所取得的持续稳定的工作成果或效果。长期绩效更注重的是个体或组织在长期发展过程中的成长和进步，比如一个人的职业发展、一个企业的品牌影响力等。
简单来说短期绩效侧重于短期内的表现，而长期绩效则关注长期的发展和成果。两者都是评价个体或组织绩效的重要指标。
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