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工伤期间工资待遇是怎么规定的

发表时间：2024-10-18 10:10:39 来源：网友投稿

根据我国《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，按照伤残等级享受伤残津贴，由工伤保险基金支付。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

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