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员工给公司造成经济损失怎么赔偿

发表时间：2024-10-25 00:41:38 来源：网友投稿

员工给公司造成经济损失，首先应区分故意或过失。若员工故意损害公司利益，可依法追究其刑事责任。若员工因过失造成损失，公司可要求员工赔偿。赔偿金额一般根据损失程度、员工经济能力等因素确定。赔偿方式可以是现金支付、财产折价或折旧赔偿等。在处理过程中，公司应收集相关证据，如合同、账单等，以证明损失存在。若员工无力赔偿，公司可向法院提起诉讼，依法维护自身权益。同时公司应加强员工培训和管理，预防类似事件再次发生。

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