实习培训合作协议书常用版样书
实习培训合作协议书通常包括以下内容:
合作双方基本信息:包括实习单位名称、地址、联系方式,以及实习生姓名、性别、年龄、学历等。
实习目的:明确实习生在实习期间的学习目标和岗位要求。
实习内容:详细列出实习生在实习期间需要完成的工作任务、学习内容等。
实习期限:约定实习开始和结束的时间。
实习待遇:包括实习生的工资、补贴、保险等。
实习考核:明确实习生的考核标准、考核方式及考核结果。
双方责任:明确实习单位和实习生在实习期间的责任和义务。
违约责任:约定双方在实习期间违约行为的处理方式。
解决争议的方法:规定解决合作过程中发生的争议的方法。
协议生效及终止:明确协议的生效时间和终止条件。
以下为实习培训合作协议书常用版样书:
实习培训合作协议
甲方(实习单位):
地址:____
联系电话:____
乙方(实习生):
姓名:____
性别:____
年龄:____
学历:____
地址:____
联系电话:____
鉴于甲方需要实习生为其提供专业支持,乙方愿意参加甲方组织的实习培训,双方经协商一致,达成如下协议:
一、实习目的:乙方在甲方实习期间,学习专业知识,提高实践能力,为今后就业打下坚实基础。
二、实习内容:乙方在甲方实习期间,需完成以下工作任务:
参加甲方组织的各项培训活动;
跟随导师学习专业知识;
协助导师完成相关工作任务。
三、实习期限:自年月日至年月日。
四、实习待遇:乙方实习期间,甲方提供以下待遇:
工资:人民币____元/月;
补贴:____元/月;
保险:按照国家相关规定购买意外伤害保险。
五、双方责任:
甲方负责乙方实习期间的学习、工作安排,提供必要的指导和支持;
乙方应遵守甲方规章制度,按时完成实习任务,积极参与各项工作。
六、违约责任:
若甲方未按照协议约定支付乙方工资、补贴等,乙方有权要求甲方支付违约金;
若乙方违反甲方规章制度,甲方有权终止实习协议。
七、解决争议的方法:如双方在实习期间发生争议,应友好协商解决;协商不成,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议生效及终止:
本协议自双方签字盖章之日起生效;
本协议有效期为____年,期满后自动终止。
甲方(盖章):____
乙方(签字):____
签订日期:年月____日
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