新员工入职培训期间，该如何计算薪酬
发表时间：2024-10-25 12:20:08
来源：网友投稿
新员工入职培训期间，薪酬计算通常有以下几种方式：
完整工资：若企业规定培训期间薪资与正式员工相同，则按正式员工工资标准发放。
基本工资：部分企业会给予新员工一定比例的基本工资，例如70%-80%。
奖金：部分企业会根据新员工表现发放奖金，如培训期间完成指定任务的，可发放一定奖金。
每日工资：部分企业按日计算薪酬，根据新员工工作时长及日工资标准计算。
每周工资：部分企业按周计算薪酬，根据新员工工作周数及周工资标准计算。
具体计算方式取决于企业规定和合同约定。通常情况下企业会根据新员工岗位、工龄等因素确定薪酬标准。在计算时还需考虑国家及地方相关政策规定，如五险一金等。
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