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民族地区人力资源短缺的原因

发表时间：2024-10-25 12:40:55 来源：网友投稿

民族地区人力资源短缺的原因主要包括以下几点：一是地理位置偏远，交通不便，导致人才外流；二是经济相对落后，就业机会少，难以吸引和留住人才；三是教育资源相对匮乏，特别是高等教育资源不足，导致人才储备不足；四是民族地区文化差异较大，外来人才难以融入当地生活和工作；五是民族地区就业观念相对落后，一些人才不愿到民族地区工作。政策支持力度不够，民族地区基础设施建设滞后，也是导致人力资源短缺的重要原因。

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