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企业员工考勤的管理制度

发表时间：2024-10-25 13:07:50 来源：网友投稿

企业员工考勤管理制度是为了规范员工出勤行为，确保工作效率。具体内容包括：1. 考勤时间：上班时间为早上9点，下班时间为下午18点，中午休息1小时。2. 考勤方式：采用打卡机记录员工出勤情况，迟到、早退、旷工等均需扣除相应工资。3. 请假制度：员工需提前向部门负责人请假，获批准后方可离岗。病假、事假、年假等均有具体规定。4. 迟到、早退处理：迟到超过30分钟，视为旷工半天；早退超过30分钟，视为旷工半天。5. 旷工处理：连续旷工3天，公司有权解除劳动合同。6. 考勤统计与通报：每月底，人力资源部统计各部门考勤情况，并通报全公司。7. 考勤档案：建立员工考勤档案，作为工资发放、奖惩等依据。通过以上制度，保障企业正常运营，提高员工工作效率。

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