工伤私下和解协议
发表时间：2024-10-25 17:25:17
来源：网友投稿
工伤私下和解协议是指在工伤事故发生后，受伤员工与用人单位之间达成的一种非正式的和解协议。这种协议通常不经过劳动仲裁或法院审理，而是双方根据协商一致的原则，自愿达成一致意见。协议内容可能包括但不限于赔偿金额、恢复工作、医疗待遇等。私下和解协议具有一定的法律效力，但相比正式仲裁或诉讼，其法律保障相对较弱。所以在签订私下和解协议时，双方都应确保协议内容明确、合理，并注意保留相关证据，以防后续发生纠纷。同时受伤员工还需考虑协议是否违反了劳动法规，以及协议内容是否符合自身权益。
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