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有限公司休假制度

发表时间：2024-10-25 17:29:22 来源：网友投稿

有限公司休假制度主要包括法定节假日、年假、事假、病假、产假、婚假等。法定节假日按照国家规定执行，员工享有带薪休假。年假根据员工工作年限，每年享有一定天数的带薪休假。事假、病假、产假、婚假等则根据实际情况，由员工根据规定提交申请，经过批准后，享受相应天数的带薪或无薪休假。休假期间员工工资及福利待遇按照公司相关规定执行。员工在休假期间应保持通讯畅通，确保工作不受到影响。

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