员工加班管理制度
发表时间：2024-10-25 17:29:58
来源：网友投稿
员工加班管理制度旨在规范员工加班行为，确保工作质量和效率。首先明确加班申请流程，员工需提前向主管提交加班申请，经批准后方可加班。其次规定加班时长，一般不超过每日2小时，每月累计不超过36小时。加班期间员工应完成主管分配的工作任务。加班工资按照国家规定计算，确保员工权益。同时鼓励员工合理安排工作，避免非必要加班。最后对违反规定的员工进行处罚，确保制度执行。
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