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员工专项培训及服务期合同

发表时间：2024-10-25 22:28:48 来源：网友投稿

员工专项培训及服务期合同是指企业在招聘员工时，为了提高员工的专业技能，对其进行专项培训，并要求员工在一定服务期内为公司提供劳动，作为对培训投资的回报。这种合同通常规定，员工在服务期内不得离职或跳槽，否则需向企业支付违约金。企业则需保证提供培训内容与员工岗位需求相符，确保培训效果。合同期限和服务期长短根据培训内容、员工岗位等因素确定。这种合同有助于提高员工素质，稳定企业人才队伍，降低人才流失风险。

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