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企业解除员工劳动合同

发表时间：2024-10-25 22:28:55 来源：网友投稿

企业解除员工劳动合同通常有以下几种情况：一、员工违反公司规章制度，如严重违纪、严重失职等；二、员工因个人原因无法继续履行合同，如因病或因家庭原因等；三、企业因经营困难或结构调整需要裁员；四、员工劳动合同期满，双方协商不一致的。解除劳动合同需要按照法定程序进行，包括提前通知、支付经济补偿金等。如果解除劳动合同不符合法律规定，员工可以依法维权。

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