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组织变革的基本动因是什么

发表时间：2024-10-26 06:57:16 来源：网友投稿

组织变革的基本动因主要包括外部环境和内部因素。外部因素如市场变化、技术进步、法规政策调整等，它们要求组织不断调整战略和结构以适应外部环境。内部因素则涉及组织内部效率、员工满意度、创新能力等方面，例如组织规模扩大、管理效率低下、员工技能不匹配等。这些动因促使组织进行变革，以提升竞争力、增强适应性和可持续发展能力。简而言之组织变革的动因既包括外部环境的压力，也包括组织内部发展的需求。

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