年数总和法
发表时间:2024-10-26 23:03:45
来源:网友投稿
年数总和法是一种用于确定员工退休年龄的方法。具体操作是将员工的年龄与工龄相加,得到一个总和。例如一个员工今年35岁,工作年限为10年,那么他们的年数总和就是35+10=45岁。这个总和就是该员工理论上应该退休的年龄。这种方法简单直观,有助于企业合理规划人力资源。
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